崗位職責(zé)：

負責(zé)制定并實施年度、季度銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標(biāo)和回款任務(wù)。

開拓新客戶資源，維護重點客戶關(guān)系，建立完善的客戶檔案，提升客戶忠誠度與復(fù)購率。

組建、培訓(xùn)與管理銷售團隊，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與士氣。

收集分析市場動態(tài)、競品信息及客戶需求，及時調(diào)整銷售策略，為產(chǎn)品優(yōu)化提供決策依據(jù)。

主導(dǎo)重大項目的商務(wù)談判與合同簽訂，審核銷售合同條款，控制銷售風(fēng)險。

協(xié)調(diào)處理大客戶投訴及售后問題，調(diào)動內(nèi)部資源快速響應(yīng)，維護公司品牌形象。

崗位要求：

熟悉渠道開發(fā)、大客戶維護及招商運營模式，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與市場開拓能力。

具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能適應(yīng)出差及快節(jié)奏工作。

具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)市場變化快速制定應(yīng)對策略。

為人正直，職業(yè)素養(yǎng)高，具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。